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顺丰被曝变相降薪：月薪15%划为季度绩效_我的网站

中国最强音

A | 1月16日，有消息称，今年的微博年会将于今晚在北京国家奥林匹克中心举行。

B | 会议的奖品是2000股新浪股票。 8月26日消息，近日多名顺丰员工在社交平台爆料，收到内部邮件通知启动薪酬结构调整，将原有固定月薪的15%划归季度绩效部分，需要考核达标方可全额获取。 不少员工对此提出质疑，认为该调整属于变相降薪，调侃为 “付押金上班”。 薪资争议尚未平息，顺丰公司内部加码的着装管控规则同时引发员工吐槽。 新规明确着装不得露膝盖、禁止穿着洞洞鞋，同时不允许佩戴帽子，有员工无奈吐槽 “秃头的都要哭了”。

C | 多重管理细则落地后，不少员工心态失衡，认为职场工作演变为过度管束。根据新浪目前的股价，约为11.4万元，即7.6万元。

有顺丰内部员工向媒体证实调薪信息，本次薪酬结构调整仅针对非一线岗位，一线快递员不在调整范围内。然而，根据微博CEO@来去之间的说法，微博说：“我们画了两个工作数字，没有人来……一等奖原来是根据员工人数抽奖的，但第三名没有人，所以改为抽奖方式。股票作为年度会议的奖品仍然很新颖。财报数据显示，顺丰控股近年整体经营保持稳健。2026年第一季度，公司实现营业收入741.42 亿元，同比增长6.14%；归母净利润25.26 亿元，同比增长13.05%。一般来说，互联网公司喜欢发送一些流行的技术产品。例如，今年的大型游戏奖是iPhone XS Max、Dayson吹风机和Swash游戏机。小米年会的奖品是小米手机、小米电视等，特别奖品是价值16万元的小鹏车（21辆）。腾讯年会的奖项有：苹果家族的木桶（iPhone XS Max、Apple Watch 4、iPad Pro、Airpods）、任天堂交换机、代森吹风机、索尼黑卡数码相机、扫石机器人、华为Mate20 Pro，这些都是非常实用和受欢迎的数字技术产品。其中在成本端，公司推进经营激活策略，结构性降本成效显现，一季度毛利101.9亿元，同比提升9.7%，毛利率13.7%，同比上涨0.4个百分点。